Konzeptmixes (Outtakes) / Die C-F-Theorie.

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no.

Dies verdeutlicht den Effekt der Entwicklung einer Hierarchie in einer Gruppe. Die eingebrachte individuelle Leistung eines Einzelnen wird in die Position im Hierarchiegefälle transformiert, sprich seine Rechte wachsen proportional zu den Pflichten. �C� steht für �Chefs�, also die, die richtungsweisend agieren, �F� für �Fische�, die unterprivilegierten Mitglieder der Gruppe, was jedoch nur einer subjektiven Einschätzung entspricht, und wertend beschreibt. Innovation verlangt Engagement, Dynamik, Leistung.